سياسة العمل في حضانة "Shams Kinder"
نحن في حضانة "شمس كيندر" نلتزم بتوفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة لفريقنا. تسعى سياسة العمل لدينا إلى تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، وتعزيز تفاعل إيجابي بين جميع أعضاء الفريق.
1. رؤيـتـنـا 🌞: في حضانة "شمس كيندر"، نتطلع إلى توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة، حيث يمكن للعاملين تطوير مهاراتهم والمساهمة بشكل فعّال في تحقيق رسالتنا في توفير رعاية وتعليم مميزين للأطفال.
──♡───────
2. القيم والسلوكيات 👍🏻: نحن نؤمن بقيم الاحترام والتعاون، ونشجع على الشفافية والتواصل الفعّال داخل الفريق التعليمي ومع أولياء الأمور.
3. السلامة والصحة 👩🏻⚕️: نلتزم بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين والأطفال. يتوجب على الجميع الامتثال للإجراءات والتدابير الأمنية والصحية المعتمدة.
4. التطوير المهني ⚙️: نقدر أهمية التطوير المهني، ونقدم فرصًا للعاملين للمشاركة في برامج تدريبية وورش عمل لتعزيز مهاراتهم وتطوير معرفتهم في مجال التعليم.
5. العدالة والتكافل ⚖️: نحن نعتبر كل فرد جزءًا لا يتجزأ من مجتمع "شمس كيندر". نحن نعتمد على العدالة والتكافل في التعامل مع العاملين، ونهدف إلى إقامة بيئة عمل شاملة ومنفتحة للجميع.
6. الالتزام بالسرية 🤐: يتوجب على العاملين في حضانة "شمس كيندر" الالتزام بحفظ سرية المعلومات والبيانات ذات الطابع الخاص للأطفال والعائلات.
7. ثقافة الفريق 👥: نشجع على ثقافة الفريق والتعاون، حيث يعمل الجميع كفريق واحد لتحقيق أهدافنا المشتركة. نحن نقدر التنوع والاحترام المتبادل بين أعضاء الفريق.
8. رعاية الأطفال 👶: نحن نفهم أهمية الحياة العائلية، ولذلك نقدم برامج مرنة تتيح للعاملين الاستمتاع بوقت مع عائلاتهم. نسعى لتوفير بيئة داعمة للعاملين الذين يحتاجون إلى ترتيبات خاصة لرعاية الأطفال.
9. تطوير المهارات 🌟: نحن نقدر التعلم المستمر ونقدم فرصًا لتطوير المهارات الشخصية والمهنية. نشجع على حضور ورش العمل والدورات التدريبية لتحسين كفاءات العاملين.
10. تواصل مفتوح 🤝: نحن نؤمن بأهمية التواصل المفتوح والشفاف بين جميع أعضاء الفريق. نقدم بيئة تشجع على التحدث بحرية وتبادل الأفكار
11. الابتكار والتحسين المستمر 💡: نشجع على الابتكار وتقديم مقترحات لتحسين العمليات وتعزيز فعالية البرامج التعليمية.
12. المسؤولية اجتماعية ✍️: نحن نلتزم بالمسؤولية الاجتماعية ونشجع على المشاركة في الفعاليات المجتمعية والمساهمة في تطوير المجتمع المحلي.
13. تكنولوجيا التعليم 🌐: نحن نستثمر في تكنولوجيا التعليم لتحسين كفاءة العمل وتطوير البرامج التعليمية. نوفر أحدث الأدوات لضمان تقديم تجارب تعلم مبتكرة.
14. حقوق العاملين 💼: نلتزم بتوفير بيئة عمل عادلة ومحترمة. نحن نحترم حقوق الموظفين ونسعى لضمان تطبيق السياسات بشكل يعكس القيم والأخلاقيات.
15. إجراءات الطوارئ 🚨: يتوجب على العاملين معرفة واتباع إجراءات الطوارئ المحددة لضمان سلامة الأطفال والفريق.
16. مراجعة السياسة 📄: تُراجع سياسة العمل بشكل دوري لضمان استمراريتها وتحسينها وتوافقها مع التطورات في مجال التعليم والرعاية.
━━━━━━━━❪❂❫━━━━━━━━
هذه سياسة العمل العامة في حضانة " Shams Kinder"، ونحن نتطلع إلى تحفيز وتعزيز تجربة العمل الإيجابية لكل فرد ينضم إلى فريقنا.
